在遠距工作這一年多內，與公司同事之間的歧見不斷，甚至在中途我還經歷過了幾次break down，直接請了兩天假，無法繼續上班。 在一起工作的這段時間，由於改成線上文字溝通、他的斯拉夫文化背景與我的背景大相徑庭，都造成了工作上的溝通困難。

「去年這個時候，公司宣布全部人隔天起，全遠端工作，當初我們以為兩個禮拜後會回到辦公室，現在已經過了一年了。」 每週的全公司會議裡，同事提到。 遠端工作對軟體工程師來說，並不陌生，尤其是在新創公司，幾乎是只要說一聲，連往上通報、被核准都可以省了。在這家公司第五個月時，新冠病毒突然衝擊加拿大，我們公司，原本就是鼓勵遠端工作的環境，甚至會在週三提供免費午餐，算是鼓勵員工挑在週三，一起在辦公室上班。在當下，算是非常當機立斷的叫員工回家工作。 照理說，大部分的人都會馬上很開心，可以不用去辦公室，免了通勤時間，甚至可以穿睡褲工作。但是當時的我卻百感交集。經過近一年的自由接案生活，剛到加拿大的我，急於跟人們建立連結。加上原本在公司，就可以自由選擇要不要在家了，但其實我是想去公司上班的。 在辦公室工作的好處其實很多，公司辦公室不算太美，但是空間很寬敞、有個大廚房，每天提供免費的咖啡、茶、早餐還有每週三的午餐。開放的辦公空間，跟同事間的討論也很方便，而最大的好處，在我看來是與同事的交流，雖然我不個太會社交的人，但是現在想，當初的社交對現在來說真是天堂ＸＤ，最重要的還有上下班時間切割得很清楚，當初甚至連電腦都不會帶回家，