海外工作的第一步，是不是先把英文練好？

這是我最常遇到，也最常聽到很多人會花1-2年去上英語課，但是遲遲沒有去更新履歷、檢視自已目前的定位，又或是不知道英語課要上到什麼程度。

每次聽到我心裡都會有點心疼，很直接地看到問問題的人，某種程度的在繞圈圈、好像前進但是其實停在原地，又或是內耗的對自己沒有信心。而實際用英文聊過之後，其實英文程度完全可以開始踏出第一步，但是卡在自信心或是內耗裡。

我帶過大部分的學員，英文程度都只是普通而已，就連我自己回想起來，我第一次出國工作，剛到香港時，使用英文在工作上也是二二六六。溝通可以，但是有時後一件事會拉很長解釋、或是停頓很久、或是溝通上找不到詞彙，這都很常發生。

即使如此，過去的我、現在的學員成功落地海外工作的還是很多。

探究為什麼我們不需要把英文練好再開始的原因：

你的目標國家，本身就是多元文化國家

對英語使用的容錯空間很高，或是根本沒有所謂的「正確英語使用」方式。
而全球約有 15 億名英語使用者，其中將近 75% 是非母語人士，即使是在美國、英國、加拿大這些英語官方語言的國家，都是如此。

而即使是母語使用者，也會因為地區不同、生長環境不同，使用英語的方式也會不同，以這些國家為例，每個人對於英語使用並沒有一個「完美」的期待，也正因為如此，「換個方式再說一次」這樣的狀況也很常發生在工作與生活中。

很多時候，是因為我們對於外語使用的自信心不足，而產生一個「完美的期待」而阻止我們前進。

你的英語程度會因為使用情境、使用環境而成長不同的方向

為什麽找英語口說老師，也許沒有幫助。
很多時候我們在英語口語課程練習的時候，是練習怎麼交朋友、去哪裡吃飯、討論文化議題。或是商務英文，很多時候使用的情境卻跟你的產業與公司文化大不相同。

那你的詞彙就只會限制在那些情境裡。而在針對你的目標國家、文化與產業環境準備求職的情境，卻一個都沒有用到。

以工程師來說、解釋軟體架構的詞彙與語句，不會因為一般的英語溝通練習而成長。但是在面試、經歷面試過後、甚至是上班一段時間後，這類的英語用語跟使用容易度會大幅的進步與上升。

即使我現在在生活上90％是用英文、工作100%使用英文，但要是我現在突然跳到討論政治、或是新聞議題的情境上，我的詞彙與表達方式就會跟不上，因為平常使用的環境與情境不同。我也曾經在一群跟美國人討論教育制度的話題上，鴨子聽雷，因為有很多詞彙是我沒有的、以及他們的教育架構我完全不理解，但是這並不會影響我在工作上的英語使用。

說真的——這有沒有可能只是一個藉口？

我也許要等我的英文程度，到達某個程度，那些從海外回來的英文都講超好。
完美主義與冒牌者症候群作祟。

我遇過一個讀者，準備了兩年，上了許多英語課，但卻沒有一版英文履歷。她說她想說等口說練好了再說。後來我問她：「你理想中的英文程度，是哪種等級才算夠呢？」 但是她想了很久，說不出來。

如果我們沒有設終點線，很可能停在永遠在準備階段。因為事實上，我們永遠都不會有準備好的時候。

這件你在意的事情，想要完成的事，必定會讓你感到脆弱、甚至被打擊而受傷。但是如果沒有去嘗試、沒有經歷過，就不會前進。就像英文一樣，等到完美的時候才說出口，那就永遠無法溝通。

我也曾經現在這樣的狀況中，我曾經以為我要在台灣、外商爬到某一個程度、甚至變成主管，才有可能出國。工作職缺一直爬、一邊爬一邊嘆氣，覺得自己能力不足。

但是某一天被自己的內耗轟炸，想著直接試試看，我並沒有任何損失，利用接案時的案子、重新整理自己的職涯故事、順利的獲得了香港的第一份海外工作，當時還拿到一筆relocation 的獎金。

這不代表我之後工作上沒有遇到過用外語溝通的問題，但是允許自己在執行的時候學習，比起「準備好」再去執行，有很大的差別，學習成長速度也相差巨大。

後來才理解到，很多內耗與時間消耗，都是不必要的，沒有踏出去就沒有「真正的問題」需要我們去解決，我們很容易陷在我們以為的假議題「我的英文不夠好」的狀況下而耗費太多時間。

如果現在你可以，我建議

打開一個新的文件，用英文寫下這兩件事：

1. 介紹你自己：你是誰、做什麼工作、有幾年經驗

2. 你過去在工作中想分享的三件事：不用完美，就是把你平常在做的事，用自己的話說出來

不要用 Google 翻譯，不要 ChatGPT 代寫，寫完之後自己闡述一次或是講給朋友聽，如果你可以做到這些、也許就已經可以開始你的海外職涯第一步了。

Ps. 多年前寫過這篇文章，覺得現在還是適用的：在加拿大軟體業工作的英文要有多好？海外工作使用英文的4大迷思 ，分享給你。

新專欄的第一篇，發布的有點緊張，如果你有任何感想也歡迎回信給我 :D

Jessie